Câștigătorii Galei Premiilor pentru Directorii Anului 2025, eveniment organizat de Asociația pentru Valori în Educație (AVE), aflat la a IX-a ediție, au fost anunțați luni seară. Patru directori de școală au fost premiați la categoriile Antreprenoriat, Egalitate de Șanse, Inovare și Directorul Anului 2025.
Câștigătorii Galei Premiilor pentru Directorii Anului 2025
Directorul Anului 2025 pentru Antreprenoriat: Iulian-Ninel Nicolae, Școala Gimnazială ”Gheorghe Magheru”, Caracal, județul Olt. Câteva dintre realizările directorului, potrivit AVE:
- A atras o investiție de peste 2 milioane de euro prin care a transformat școala într-un etalon de eficiență energetică, reducând consumul de energie cu 34%.
- A creat o sală de clasă sub cerul liber, aducând procesul de învățare mai aproape de natură și de nevoile elevilor de astăzi.
- A digitalizat complet școala, impactul fiind uriaș: peste 85% dintre elevi și 90% dintre profesori se declară extrem de mulțumiți de noile condiții.
Directorul Anului 2025 pentru Egalitate de Șanse: Sorina Marinela Perșinaru, Centrul Școlar de Educație Incluzivă nr.1, București.
- A creat o premieră absolută pentru București: singurul liceu special autorizat pentru elevii cu dizabilități intelectuale, pentru a le oferi continuitate, demnitate și o șansă reală la o calificare profesională.
- A atras fonduri europene de peste 2,4 milioane de euro și a adus în școală tehnologii de viitor, de la Roboțelul umanoid NAO la platforme de învățare unice în România.
- A redefinit conceptul de comunitate: absenteismul a scăzut cu peste 40%, iar implicarea părinților a crescut cu 60%, pentru că școala a devenit un loc al reușitelor și implicit al speranței.
Directorul Anului 2025 pentru Inovare: Marius-Cosmin Pintea, Liceul Teoretic Teiuș, județul Alba.
- A atras un buget de 2,6 milioane de euro, pe care l-a investit într-un model integrat care îmbină infrastructura modernă cu starea de bine a elevilor.
- A digitalizat 100% școala: de la tablete pentru fiecare elev și profesor la Smart Labs, aducând rata de utilizare a tehnologiei de către profesori la clasă la peste 90%.
- A pus inteligența emoțională în centrul actului educațional, implicând peste 700 de elevi în programe de dezvoltare socio-emoțională precum „Detectivi pe tărâmul emoțiilor”.
Directorul Anului 2025: Mariana Stan, Școala Gimnazială nr.1 Dor Mărunt, județul Călărași.
- A implementat ore remediale dimineața, când elevii sunt mai odihniți. Rezultatul? O rată de promovabilitate de peste 90% la Evaluarea Națională!
- A atras fonduri europene de aproximativ 2 milioane de euro pentru a dota școala și a preveni abandonul școlar în comunitate.
- A creat o cultură a colaborării și a responsabilității, ceea ce a dus la o reducere cu 40% a incidentelor disciplinare și o implicare de peste 80% a profesorilor în proiecte inovatoare.
Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2025:
La ediția din acest an s-au putut înscrie directorii și directorii adjuncți care au ocupat această funcție în perioada 2024-2025 în cadrul unei unități publice de învățământ preuniversitar. În total, 154 de directori de școală s-au înscris, dintre care 12 au ajuns în etapa finală. Reamintim lista finaliștilor:
Premiile acordate la Gala dedicată directorilor de școală:
- Directorul Anului pentru Antreprenoriat: ”Categoria dedicată celor care știu să transforme provocările în oportunități. Acești directori gestionează eficient bugete, atrag resurse suplimentare și găsesc soluții acolo unde alții văd doar limite. Sunt lideri cu inițiativă, care pun în mișcare idei și oameni. Sunt vizionari, negociatori și arhitecți de soluții inteligente. Sunt lideri de școală, dar și de viitor.”
- Directorul Anului pentru Inovare: ”La categoria Inovare, premiem directori care nu s-au mulțumit cu „merge și așa”. Sunt cei care au deblocat procese, au implicat parteneri din afara școlii și au adus soluții noi – fie prin tehnologie, fie prin metode creative și inovatoare – pentru ca învățarea elevilor să fie vizibilă și relevantă. Sunt directori care inovează, conectează, transformă. Pe scurt: care schimbă regulile jocului – în bine.”
- Directorul Anului pentru Egalitate de Șanse: ”Această categorie recunoaște eforturile directorilor care s-au asigurat că fiecare copil are acces real la educație. Premiem inițiativele care au dus la participare școlară crescută și au oferit sprijin concret celor mai vulnerabili, astfel încât niciun elev să nu fie lăsat pe dinafară din cauza lipsei de resurse. Sunt acei directori care au construit punți, nu ziduri, dând tuturor o șansă autentică la o educație de calitate.”
- Directorul Anului: ”Se acordă unuia dintre finaliștii primelor 3 categorii, care depășește cu mult așteptările și bifează toate criteriile care țin de leadership autentic. Vorbim despre un director cu o viziune strategică, creativ, capabil să comunice și să negocieze eficient, rezilient în fața provocărilor, care inspiră prin tot ce face. Știe cum să-și motiveze echipa și creează un mediu de învățare sănătos, atât pentru elevi, cât și pentru adulți.”
Conform AVE, premiul acordat fiecărei categorii este de 3.500 de euro, sumă oferită cu scopul de a continua un proiect demarat în școală, alături de comunitate, sau pentru a demara un proiect nou, dar și un loc asigurat în cadrul Programului de Transformare a Școlilor din România.
Până în prezent, în cadrul Galei au fost premiați 34 de directori de școală. AVE: ”Gala Premiilor pentru Directorii Anului recunoaște liderii care schimbă școala din interior, chiar și atunci când pare imposibil. Este despre directorii care acționează fără să aștepte condiții perfecte, care transformă școala într-un loc mai bun pentru copii, profesori și comunitate. Privind în ochi acești lideri, recunoaștem nu doar meritele lor, ci și direcția în care vrem să meargă educația. Este o invitație la curaj, colaborare și acțiune – pentru un viitor educațional construit împreună.”
