Patru directori de școală, doi de la sat și doi de la oraș, au fost premiați, joi seară, la Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2026. Marele titlu de ”Directorul Anului” a fost câștigat de Petronela Petrea de la Liceul „Profesor Mihai Dumitriu” din comuna Valea Lupului, județul Iași, cea care a demonstrat că ”o școală de la țară poate deveni un model de succes”. Directorul Anului 2026 pentru Inovare este Cosmin Cristea din Brașov, Directorul Anului pentru Egalitate de Șanse – Mircea Răzvan Ionuț Berindei din București, iar Directorul Anului pentru Antreprenoriat – Daniela Arion din comuna Mihai Viteazu, județul Cluj.
Gala Premiilor pentru Directorii Anului, eveniment organizat de Asociația pentru Valori în Educație (AVE), s-a aflat anul acesta la cea de-a zecea ediție. Câștigătorii ediției aniversare:
- Directorul Anului 2026: Petronela Petrea, directoarea Liceului „Profesor Mihai Dumitriu”, din comuna Valea Lupului, Iași
AVE: ”Fostă elevă și profesoară a școlii pe care astăzi o conduce, a construit în zece ani de mandat un parcurs educațional complet de la grădiniță la liceu, transformând o școală rurală într-un reper educațional pentru care elevii fac naveta chiar și din orașul Iași! Iată cum a reușit:
- A crescut comunitatea școlară de la sub 400 la peste 2.000 de elevi, menținând o rată a abandonului școlar de 0% și obținând o promovabilitate de 95,34% la Evaluarea Națională!
- A susținut această dezvoltare spectaculoasă prin investiții de aproximativ 100 de milioane de lei în infrastructură și peste 4,5 milioane de lei din fonduri europene atrase direct.
- A pus siguranța și sprijinul emoțional pe primul loc, creând programe gratuite, școli de vară și proiectul „Cercul Siguranței”, prin care incidentele de bullying au scăzut cu 65%.
Petronela este liderul care ne arată că, atunci când ai viziune și încredere în comunitate, o școală de la țară poate deveni un model de succes.”
- Directorul Anului 2026 pentru Inovare: Cosmin Cristea, directorul Colegiului Tehnic Energetic „Remus Răduleț” Brașov
AVE: ”A reorientat pregătirea tehnică către energiile regenerabile, demonstrând că inovația și conectarea directă la piața muncii pot transforma viitorul elevilor. Iată cum transformă educația prin inovare:
- A pus bazele pregătirii în domeniul energiilor verzi, contribuind la introducerea noii calificări de „Electrician sisteme fotovoltaice” și la dezvoltarea curriculumului național pentru „Tehnician sisteme de energii regenerabile”.
- A dus învățarea practică la următorul nivel: a realizat împreună cu elevii un stand didactic pentru energii regenerabile cu doar 1.500 de euro, față de un cost de piață de până la 12.000 de euro.
- A atras resurse impresionante și a creat oportunități de angajare: peste 2,9 milioane de lei pentru modernizarea spațiilor educaționale, dotări de peste 2 milioane de euro și un parteneriat cu mediul economic prin care peste 25 de absolvenți au fost deja angajați de partenerul economic DEER.
Cosmin este dovada că adevărata inovație stă în crearea unui ecosistem educațional care pregătește tinerii pentru meseriile viitorului.”
- Directorul Anului 2026 pentru Egalitate de Șanse: Mircea Răzvan Ionuț Berindei, directorul Școlii Gimnaziale Nr. 145 din Sectorul 2, București
AVE: ”A demonstrat că fiecare copil absent este un copil pentru care școala trebuie să găsească soluții, redefinind sprijinul educațional acolo unde este cea mai mare nevoie. Iată cum schimbă viața elevilor în fiecare zi:
- A creat o plasă de siguranță pentru o comunitate vulnerabilă (unde 70% dintre elevi sunt romi și 180 din cei 200 de copii de ciclu primar au burse sociale), extinzând programele „Școala după școală”, grădinița de vară și accesul la rechizite, cărți și experiențe educaționale.
- A schimbat abordarea absenteismului: în mai puțin de doi ani de mandat, absenteismul a scăzut de la peste 35% la 12%, iar numărul elevilor care au abandonat școala a scăzut de la 30 la 7.
- A adus rezultate concrete și motivare: media de absolvire a clasei a VIII-a a crescut de la sub 4 la 5,32, reușind chiar să readucă în bănci copii care lipsiseră cel puțin șase luni.
Prin tot ceea ce face, Mircea ne arată că un sistem educațional echitabil și incluziv este posibil.”
- Directorul Anului 2026 pentru Antreprenoriat: Daniela Arion, directoarea Școlii Gimnaziale „Mihai Vodă” din comuna Mihai Viteazu, Cluj
”A transformat o școală rurală într-un exemplu de colaborare între comunitate, autorități, părinți și mediul de afaceri. Iată doar câteva dintre realizările ei:
- A atras peste 10,2 milioane de lei pentru modernizarea infrastructurii, eficiență energetică și digitalizarea școlii, dotând 26 de săli cu display-uri interactive și asigurând un microbuz electric pentru aproximativ 80 de elevi navetiști.
- A oferit elevilor un rol activ în viața școlii și a comunității, dezvoltând inițiative de antreprenoriat social, inclusiv prin Clubul Impact.
- A adus copiii la școală: între 2018 și 2026, numărul elevilor a crescut de la 427 la 530, absenteismul a scăzut sub 4%, iar rata abandonului școlar în grupul țintă este 0.
Ea este dovada că viziunea antreprenorială și implicarea comunității pot redefini educația în mediul rural.”
La Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2026 au fost prezenți și cei doi noi miniștri de la Educație: Sorin Costreie, ministrul Educației, și Sorin Ionescu, ministru delegat pentru învățământ preuniversitar.
- Sorin Costreie: ”Suntem aici în slujba dvs. Vă felicităm, felicităm AVE pentru această seară minunată și pentru cei 10 ani în care ați adus în prim-plan lucrurile bune care se întâmplă în educație, și se întâmplă, și să dea Domnul să vedem cât mai multe astfel de lucruri, aceste insulițe de normalitate, aș spune eu, pe care cred că trebuie să le unim și arhipeleagul numit România să crească și să se unească într-o singură mare insulă.”
- Sorin Ionescu: ”Este o onoare să fiu alături de directori de școală, care se joacă, învață și îi valorizează pe copii, pentru ca în 2038, când noi o să fim mai în vârstă, ei să trăiască într-o lume în care umanitatea și spiritul și tradiția și valorile să fie prezente în permanență.”
Potrivit AVE, câștigătorii titlurilor naționale vor beneficia de: un premiu în valoare de 3.500 de euro pentru unitatea de învățământ pe care o conduc, destinat continuării sau dezvoltării unor proiecte educaționale; un loc asigurat în cadrul Academiei de Leadership și Management Școlar (ALMS); invitația de a face parte din juriul unei ediții viitoare a Galei Premiilor pentru Directorii Anului.
De asemenea, toți finaliștii naționali, inclusiv câștigătorii, vor beneficia de acces gratuit, timp de 12 luni, la platforma EduMetrix, instrument care sprijină luarea deciziilor bazate pe date și dezvoltarea organizațională a școlilor.
